Nők a STIHL-nél: Paula Garcia-Gutierrez
A START-UP-tól a STIHL-ig
Madridban nőttem fel, és ott szereztem alapdiplomát, mielőtt csatlakoztam egy induktorok és transzformátorok fejlesztésére szakosodott start-up vállalkozáshoz. Egy év múlva úgy döntöttem, hogy az RWTH Aachen Egyetemen elektromérnöki mesterképzést fogok végezni. Tanulmányaimat és egy újabb külsős szakmai gyakorlatot követően találtam meg jelenlegi munkahelyemet, ahol számítási mérnökként dolgozom a STIHL-nél.
Napi rutinom a legkülönfélébb, elektromos hajtások paramétereinek számításával kapcsolatos feladatokból áll. Ez magában foglalja az elektromos motorok részletes szimulációitól kezdve a végeselemes szoftverek segítségével végzett tervezési és optimalizálási munkákig és az elektromos hajtásláncok egyszerűsített modellezéséig, az akkumulátortól az eszközig, a rendszer teljesítményének értékeléséhez. Ezeket az eszközöket arra használom, hogy az előzetes és sorozatfejlesztő csapatokban dolgozó kollégáimmal együtt oldjuk meg a problémákat. Emellett szorosan együttműködöm a szolgáltatókkal a számítások és elemzések elvégzésében.
MY MOTIVATION? Kihívás!
A kollégáimmal közösen új módszerek kidolgozása az elektromos hajtások számítására és modellezésére hatalmas lehetőséget jelent számomra. Izgalmasnak találom, hogy ezeket a módszereket később előrehaladási és termékfejlesztési projektekben alkalmazhatom, és hogy szimulációk segítségével hatékonyan oldhatok meg problémákat. Olyan ember vagyok, aki a kihívásokból merít motivációt. A munka kihívása mellett nagyon izgalmas, hogy villamosmérnökként idegen nyelven dolgozhatok.
Nem titok, hogy a mérnöki pálya meglehetősen férfidominált terület. Néha úgy érzi, hogy nőként és egyfajta kívülállóként egy kicsit alulreprezentált a munkahelyén. Ezért remélem, hogy több nő találja meg az utat a matematika, az informatika, a természettudományok és a mérnöki tudományok felé. Az a tény, hogy külföldről jöttem, szintén fontos szerepet játszik számomra személyesen ebben az összefüggésben. Olyan nyelven dolgozom, amely nem az anyanyelvem, és teljesen más kulturális háttérrel rendelkezem, mint a körülöttem lévő emberek többsége.
A JÓ EGYENSÚLY
A STIHL-nél dolgozó női kollégáim gyakran inspirálnak a szakértelmükkel és az egyedi munkamódszereikkel. Mindazonáltal nem gondolom, hogy ideális lenne, ha a csapatok csak nők vagy csak férfiak lennének. Én személy szerint sokkal jobban élvezem a vegyes csoportokat, és úgy érzem, hogy a munkahelyi légkör is jobb. Azt is hiszem, hogy a különböző nézőpontokból álló csapatok általában megalapozott következtetésekre jutnak.
