Megváltoztatunk együtt
Függetlenül attól, hogy adománygyűjtő kampányok, közös projektek vagy gyakorlati munkamegbízások révén: A STIHL mint vállalat és a STIHL munkatársai világszerte elkötelezettek a szociális és kulturális projektek mellett. Ilyen például a hátrányos helyzetű fiatalok magas színvonalú képzésben való részvétele, a fejlődő országokkal való gazdasági interakciók támogatása és a befogadás elősegítése. Mindez azt mutatja, hogy a STIHL a társadalom aktív részének tekinti magát, és hajlandó társadalmi felelősséget vállalni.
ASTIHL elkötelezett az SOS Gyermekfalvak segítése mellett. V.
A STIHL munkatársai az elmúlt években számos adománygyűjtő kampányban vettek részt az SOS Gyermekfalvak számára a válságövezetekben. A vállalat támogatja ezt az elkötelezettséget, és kiegészíti az adományozott összegeket. A STIHL Németországban is aktívan foglalkozik a problémákkal: A STIHL munkatársai az SOS Gyermekfalvakban önkéntes munkafeladatokkal segítenek a falu zöld területeinek karbantartásában. A STIHL Tirol leányvállalatunk és az ausztriai SOS Gyermekfalvak közötti szponzori megállapodás 2004 óta létezik. Az elmúlt években a STIHL Tirol számos SOS Gyermekfalunak nyújtott segítséget Ausztriában és nemzetközi szinten egyaránt. Emellett a vállalat természetbeni adományokkal is támogatja a gyermekfalvakat Ausztria-szerte.
Pénz- és természetbeni adományok a COVID-19 világjárvány idején
A STIHL 2020-ban ismét támogatta az SOS Gyermekfalvakat Württembergben, többek között 5000 eurós adománnyal, hogy a COVID-19 világjárvány idején jobb feltételeket teremtsen az otthoni oktatáshoz. Ezt a pénzügyi adományt egyéni védőfelszerelésekkel egészítették ki, amelyek segítik a jótékonysági szervezetet a biztonsági és higiéniai előírások betartásában. Az SOS Gyermekfalvak csapata nagyon kedvesen köszönetet mondott egy videóüzenetben.
Növendék szakemberek képzése a világ egyik legfontosabb botanikus kertjében
A brazíliai Rio de Janeiróban található botanikus kert a világ legjelentősebb botanikus kertjei közé tartozik. A több mint 200 éves Jardim Botânico do Rio de Janeiro, ahogy portugálul nevezik, több ezer fajnak nyújt élőhelyet, amelyek közül néhány veszélyeztetett. A STIHL Brazília támogatja a Pró-Florescer projektet a Botanikus Kert Kutatóintézetével, Rio de Janeiro állam bíróságával és a Botanikus Kert Barátainak Egyesületével együttműködve. A Pró-Florescer minden évben 20-30, szociálisan hátrányos helyzetű fiatalembert képez ki, hogy parkvezetők, kertészek és adminisztrátorok legyenek. A képzés során a fiatal felnőttek ingyenes szállást, étkezést és ruházatot, valamint zsebpénzt kapnak.
Egy esélyt adunk a fiataloknak
A szakképzés mellett a projekt a résztvevők közösségi befogadásának, kezdeményezőkészségének és önbizalmának fejlesztését is szolgálja. Egy szakemberekből, tanárokból és pszichológusokból álló csapat támogatja a képzést, és segíti a frissen képzett szakembereket a későbbi álláskeresésben. A botanikus kert is profitál a Pró-Florescer akcióiból, mivel további STIHL termékekkel felszerelt munkásokhoz jut hozzá. A STIHL Brazília az 1990-es évek eleje óta projektpartnerként vesz részt a projektben. A STIHL minden évben tíz képzési helyet finanszíroz, és számos természetbeni adománnyal, például akkumulátoros szerszámokkal és védőruhával támogatja a projektet.
Afrika jön! A fenntartható együttműködés új perspektívái
Az STIHL 2015 óta támogatja az "Afrika kommt!" projektet. A kezdeményezés keretében a Szaharától délre fekvő afrikai országok fiatal vezetői egy évre Németországba utaznak, ahol három hónapos nyelvtanfolyamot és kilenc hónapos szakmai gyakorlatot végeznek egy német partnercégnél. A látogató résztvevőket a szakmai gyakorlatuk teljes időtartama alatt egy mentor támogatja, aki közben betekintést nyerhetnek a német munkafolyamatokba és vezetési módszerekbe.
A csere révén tanulnak egymástól
A kezdeményezés célja, hogy ne csak az egyes menedzserek számára legyen hasznos, hanem az Afrikával való fenntartható gazdasági együttműködés alapköve legyen, és végső soron elősegítse egy nemzetközi hálózat létrehozását. A szervezésért és a végrehajtásért a Német Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (GIZ) felel. A STIHL nagy lehetőséget lát ebben a projektben, mivel ezek a fiatal menedzserek Afrika országaiból új gondolkodásmódot és új perspektívákat hoznak magukkal. A vállalat a gyakornokság befejezése után is tartja a kapcsolatot a jelöltekkel, és nagy értéknek tartja a kulturális és szakmai csere lehetőségét.
Együtt erősek vagyunk: Inkluzív sport
A sport nagy egyesítő erő - ez a gondolat inspirálta a németországi Speciális Olimpia 1991-es megalapítását. Az esemény célja, hogy az értelmi vagy halmozottan fogyatékos embereket lelkesítsék a sportolásért, ugyanakkor képessé tegyék őket arra, hogy aktív szerepet vállaljanak a társadalomban. Tehát nem minden az éremszerzésről szól - ugyanolyan fontos az életkedv és a sportolás öröme, és ezáltal a függetlenség és az életminőség javítása. A STIHL 2006 óta támogatja a Speciális Olimpia Rajna-vidék-Pfalz tartományt.
A befogadás iránti elkötelezettség
A befogadás a STIHL szívügye. A Speciális Olimpiával közösen szeretnénk elősegíteni a fogyatékkal élők nagyobb elfogadottságát. Az állami játékokon 14 sportágban mintegy 1300 sportoló versenyez, bemutatva, hogy a sport átlépi a határokat és lebontja a korlátokat.
