STIHL - egy családi vállalkozás nagy múltú örökséggel

Hihetetlenül sikeres és növekvő múltra tekinthetünk vissza. Nagyon lenyűgöző látni, hogy mit épített fel a családunk a dolgozókkal együtt, és hogy az ő eredményeiknek köszönhetően hogyan vált lehetővé, hogy harmadik - és bizonyára nem utolsó - generációként bekapcsolódjunk a vállalatba.
Fotó: Karen Tebar
Karen Tebar, A felügyelőbizottság tagja és a STIHL tanácsadó testületének alelnöke

Erős gyökerek. Generációk óta.

A STIHL-nél a családi értékek hagyományosan kiemelt fontosságúak. A vállalat alapítása óta a Stihl család tagjai irányítják a vállalat szerencséjét, és az egyszemélyes vállalkozásból globális vállalatot és a világ legkelendőbb láncfűrész márkáját növelték. 2002-ben a Stihl család kivonult a vállalat operatív irányításából, és az irányítást egy nem családtagokból álló igazgatótanácsra bízta. A család továbbra is a STIHL tanácsadó testületének és felügyelőbizottságának tagjaként hozza meg a stratégiai döntéseket. Dr. Nikolas Stihl, a tanácsadó testület és a felügyelőbizottság elnöke, valamint Selina Stihl és Karen Tebar, mindketten a felügyelőbizottság tagjai és a tanácsadó testület alelnökei, immár a STIHL család harmadik generációját alkotják a vállalat vezetésében.

A vállalatirányítás az idők folyamán

Az Ön számára is érdekes lehet