A fenntarthatóság a STIHL-nél több mint egy vállalati vállalás — identitásunk része. Erdészeti gyökereinknek köszönhetően pontosan értjük, mennyire fontos megóvni mindazt, ami bennünket fenntart. Ezért fektetünk olyan technológiákba és kezdeményezésekbe, amelyek megőrzik az erőforrásokat, védik az ökoszisztémákat és elősegítik a környezeti tudatosság erősítését világszerte. A károsanyag‑kibocsátásmentes akkumulátoros fűrészek fejlesztésétől kezdve az újraerdősítési és természetvédelmi projektek támogatásáig a STIHL felelősséget vállal a jövőért. Olyan partnerségeken keresztül, mint a Bergwaldprojekt e.V., ahol önkéntesek segítik a németországi erdők helyreállítását, vagy a „One Million Trees for Borneo” kezdeményezés, amely az indonéz esőerdők védelmét szolgálja, a fenntarthatóságot kézzelfoghatóvá tesszük. A vállalat ezeket a projekteket pénzügyi támogatással, eszközadományokkal és tudásátadással segíti. Ezeknek a programoknak egyik különlegessége, hogy aktívan bevonják a helyi lakosságot: így biztosítják, hogy a leromlott erdőterületek a jövőben társadalmilag, ökológiailag és fenntartható módon hasznosulhassanak — miközben megóvják a meglévő őserdőket. Mert HERE FOR A REASON — ez azt jelenti, hogy a mai napon túlmutatóan gondolkodunk, és megvédjük mindazt, ami a holnapot lehetővé teszi.

ASTIHL-t Andreas Stihl alapította, és ma már a család harmadik generációja vezeti. Ez a folyamatosság mutatja, hogy a családi értékek mennyire mélyen beépültek a DNS-ünkbe. Családi vállalkozásként tudjuk, hogy minden egyes alkalmazottunk szerves része a sikerünknek. Nagyra értékeljük a csapatmunka, a tisztelet és az összetartás fontosságát - valójában ezek a vállalati kultúránk sarokkövei.

A STIHL családon belül nagyra értékeljük a sokszínűséget és a befogadást. Határozottan hiszünk abban, hogy a különböző nézőpontok és hátterek bevonása elősegíti az innovációt és a kreativitást. Háttértől, nemtől, kortól vagy élethelyzettől függetlenül szívesen látunk és arra bátorítunk, hogy a legjobbat nyújtsd.

Akár technikai innovációkat fejlesztesz, akár kiváló minőségű termékeink gyártását támogatod, vagy szakértelmeddel járulsz hozzá egy másik területen — a STIHL-nél lehetőséged van arra, hogy a szenvedélyedből fejlődést teremts. Hiszünk abban, hogy a feladatok és nézőpontok sokszínűsége inspirálja csapatainkat és előmozdítja az innovációt. Itt tudatosan fejlődünk — tanulunk egymástól, együtt formáljuk a jövőt, és értelmet találunk abban, amit minden nap teszünk.

A STIHL-nél a karrier korántsem korlátozódik egy adott pontra. Hiszünk abban, hogy a folyamatos fejlődés a siker kulcsa. Ezért kínálunk számos képzési és fejlődési lehetőséget, hogy munkatársaink személyesen és szakmailag is fejlődhessenek. Akár most kezdik a karrierjüket, akár már rendelkeznek némi tapasztalattal, amikor csatlakoznak hozzánk, a STIHL-nél mindenkinek lehetősége van arra, hogy új készségeket tanuljon és szakmai előmenetelét elősegítse.