Waiblingen, 2023.10.3. | A vállalat sajtóközleménye
A STIHL csatlakozik az ENSZ Globális Megállapodásához
ASTIHL csatlakozott az ENSZ Globális Megállapodásához, a világ legnagyobb fenntartható és felelős vállalatirányítási kezdeményezéséhez. A részvétellel a STIHL vállalja, hogy vállalati stratégiáját összehangolja az ENSZ Globális Megállapodásának tíz alapelvével az emberi jogok, a munka, a környezetvédelem és a korrupció elleni küzdelem terén.
"Az ENSZ Globális Megállapodásának tagjává válás egyértelmű elkötelezettséget jelent a fenntartható vállalatirányítás mellett, és bizonyítja, hogy régóta elkötelezettek vagyunk egy élhető jövő iránt" - mondta dr. Michael Prochaska, a STIHL igazgatótanácsának emberi erőforrásokért és jogi ügyekért felelős tagja, aki a fenntarthatóságért felelős. "Az ENSZ Globális Megállapodásának alapelvei és az ENSZ 17 fenntartható fejlődési célja olyan normák, amelyek létfontosságú útmutatóként szolgálnak valamennyi vállalati folyamatunkban, és amelyeket minden üzleti területre be kívánunk építeni."
ASTIHL már a kötelezettségvállalás aláírása előtt is tett lépéseket a fenntarthatósági elvek támogatására. A fenntarthatósággal kapcsolatos korábbi és jelenlegi tevékenységeit 2021-ben egy csoportszintű fenntarthatósági stratégiában foglalta össze. A jövőben a vállalat az ENSZ Globális Megállapodásnak küldött jelentésben rendszeresen beszámol majd a helyzetéről és a folyamatban lévő tevékenységekről.
Több átláthatóság és fenntarthatóság az ellátási láncban
A STIHL fenntarthatósági stratégiájának részeként a családi tulajdonban lévő vállalat ambiciózus célokat tűzött ki 2030-ig. A STIHL klímasemleges, erőforrás-hatékony és mégis tisztességes munkát kíván végezni. A STIHL ezért az ökoszisztémák védelmére összpontosít, ami magában foglalja az éghajlatváltozás elleni következetes fellépést is. Ezzel párhuzamosan a STIHL a belső folyamatait és termékeit a körforgásos gazdaság elvei szerint kívánja fejleszteni az erőforrások megőrzése érdekében. Ráadásul a családi vállalkozás ragaszkodik a jó munkakörülményekhez mindazok számára, akik közvetlenül vagy közvetve a vállalatnak dolgoznak.
A vállalat 2021-ben csatlakozott a Responsible Minerals Initiative (RMI) kezdeményezéshez, hogy elemezze a kobalt ellátási láncát, és átláthatóbbá és fenntarthatóbbá tegye a fém bányászatát. Az RMI egy több mint 400 tagvállalatot tömörítő, iparágakon átívelő szervezet, amely támogatja a konfliktus sújtotta és nagy kockázatú területekről származó ásványi anyagok felelős beszerzését világszerte. A kobalt ellátási lánc mellett a STIHL jelenleg elemzi a magnézium és a textíliák potenciálisan kritikus ellátási láncait is.
"Az ENSZ Globális Megállapodásához és az RMI-hez való csatlakozással megerősítjük elkötelezettségünket, hogy vállalati tevékenységünket összehangoljuk az ökológiai és társadalmi szempontokkal" - nyilatkozta dr. Michael Prochaska. A STIHL 2021 óta fenntarthatósági jelentésben dokumentálja az összes tevékenységét, célját és az e területen elért eredményeket. A 2022-es fenntarthatósági jelentés május végén kerül közzétételre. További információ a Fenntarthatóság a STIHL-nél
Az ENSZ Globális Megállapodásról
.Az ENSZ tíz egyetemes alapelve és a 17 fenntartható fejlődési cél (SDG) alapján a 2000-ben elindított ENSZ Globális Megállapodás egy befogadóbb és fenntarthatóbb gazdaság vízióját követi. Az ENSZ Globális Megállapodását már több mint 160 országban több mint 21 000 vállalat és szervezet írta alá. www.unglobalcompact.org
