Waiblingen, 2022. november 4. | A vállalat sajtóközleménye

Hans Peter Stihl 2022. április 18-án ünnepli 90. születésnapját. 36 éve a vállalat élén, valamint 10 éve a STIHL tanácsadó és felügyelőbizottságának elnökeként maradandó nyomot hagyott a családi tulajdonban lévő vállalatban. A STIHL csoport sikeres fejlődése nagyrészt az ő vállalkozói befolyásának köszönhető. Hans Peter Stihl továbbá a jótékonysági ügyek iránti óriási elkötelezettsége és tiszteletbeli tisztségei révén elválaszthatatlanul kapcsolódik a modern Németország történetéhez. Életének rendkívüli és sok szempontból meghatározó eredményeit családja körében ünnepli majd 90. születésnapján. Hans Peter Stihl továbbra is személyesen felelős részvényese a STIHL Holding AG & Co. KG, valamint a STIHL tanácsadó és felügyelő bizottságának tiszteletbeli elnöke.

A vállalkozás erőteljes növekedése és nemzetközivé válása

1960-ban Hans Peter Stihl csatlakozott az apja, Andreas Stihl által alapított vállalathoz, és gyorsan átvette a gyártás és a tervezés felelősségét. Amikor apja 1973-ban elhunyt, ő lett az egyetlen személyesen felelős részvényes. Ekkor a vállalat 2500 embert foglalkoztatott, és 220 millió márka éves bevételt termelt. Vezetése alatt a családi tulajdonban lévő STIHL vállalat egy nemzetközileg elismert vállalatcsoporttá fejlődött, amely Németországban, az Egyesült Államokban, Brazíliában, Svájcban, Ausztriában, Kínában és a Fülöp-szigeteken működtetett gyártóüzemeket, és folyamatosan bővülő termékpalettával rendelkezett. 2002-ben Hans Peter Stihl és a családi részvényesek kivonultak a STIHL operatív tevékenységéből, és egy nem családi vezetőséget neveztek ki. 2020-ban a STIHL-csoport éves bevétele 4,58 milliárd euró volt, és mintegy 18 200 alkalmazottat foglalkoztatott. A STIHL több mint 160 országban forgalmazza termékeit 41 STIHL tulajdonú értékesítési és marketing vállalat, 120 független importőr és mintegy 54 000 szerződéses kereskedő globális hálózatán keresztül.

Elkötelezettségtudat a munkavállalók iránt

Hans Peter Stihl mindig is különleges kötelezettséget érzett a munkatársai iránt. "Családi tulajdonban lévő vállalatunkban hosszú hagyománya van annak, hogy a munkavállalókat gazdaságilag is bevonjuk a sikerbe a nyereségrészesedési jogok, az éves teljesítményhez kötött bónuszok és a vállalati nyugdíjprogramok révén" - mondta a Stihl, majd hangsúlyozta: "A vállalaton belüli jó interperszonális összetartás szintén nagyon fontos számomra, és ezt hagyományosan ápoljuk." A 25, 40 vagy 50 éve a vállalatnál dolgozó alkalmazottak a rokonokkal, felettesekkel, kollégákkal, a vezetőséggel és a Stihl-családdal együtt ünneplik a munkaévfordulójukat. A vállalatnál hagyománya van a munkatársi ünnepségeknek, a vállalati évfordulóknak és a nyugdíjazási partiknak is. A Hans Peter Stihl által kialakított vállalati identitás még ma is nyilvánvaló: A világjárvány idején a vállalat a STIHL által finanszírozott oltási szolgáltatásokhoz és orvosi infrastruktúrához biztosította a dolgozók, családtagjaik és a lakosság számára.

Sokéves elkötelezettség a tiszteletbeli tisztségekben

Az üzleti tevékenysége mellett Hans Peter Stihl mindig is nagyon aktív volt a tiszteletbeli tisztségekben. 1988 és 2001 között a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének (DIHK) elnöke volt. A szociális piacgazdaság elkötelezett híve, és továbbra is a szabályozási politikát tekinti a gazdaságpolitikai intézkedések vezérelvének. Stihl alacsonyabb támogatásokat, adóreformot és demográfiailag erős társadalombiztosítási rendszert sürgetett. DIHK-elnöksége idején Stihl a vállalkozások erős önkormányzatiságát szorgalmazta, és a vasfüggöny leomlása után jelentősen bővítette a külföldi német kereskedelmi kamarák (AHK-k) világméretű hálózatát.

A DIHK vezetésének 2001 februárjában történt távozása után Hans Peter Stihl tiszteletbeli elnöke volt ugyanennek a szervezetnek, valamint a stuttgarti ipari és kereskedelmi kamarának, amelynek 1989 és 2001 között elnöke volt. 1973-tól 1988-ig a Baden-Württemberg-i Fémipari Szövetség (Verband der Metallindustrie Baden-Württemberg e.V.) elnökségi tagja volt. (VMI)), és ennek az időszaknak az utolsó nyolc évében az igazgatótanács elnöke volt. Ehhez kapcsolódóan és egyidejűleg a Német Fém- és Villamosenergia-ipari Munkaadói Szövetség (Gesamtverband der Metallindustriellen Arbeitgeberverbände e.V., Gesamtmetall) alelnöke is volt. 2019-ig Hans Peter Stihl képviselte a Szingapúri Köztársaságot a vállalat waiblingeni székhelyén, mint tiszteletbeli főkonzul Baden-Württemberg, Hessen, Rajna-vidék-Pfalz és Saar-vidék német tartományokban.

A STIHL-en kívüli felügyelőbizottsági és tanácsadói tevékenység

Vállalkozói és önkéntes elkötelezettsége mellett Hans Peter Stihl számos felügyelőbizottsági és tanácsadói tagsággal is rendelkezett. Tagja volt például az IBM Deutschland GmbH, a Südwestbank AG és az IKB Industriebank AG felügyelőbizottságának. 1995 júniusától 2006 közepéig a Stihl a stuttgarti Robert Bosch Industrietreuhand KG részvényese volt. 1995 és 1997 között a stuttgarti Landesgirokasse igazgatótanácsának második elnökhelyettese volt, előtte nyolc évig a kuratórium elnöke. 1988-tól 2003-ig a müncheni Allianz társaságok közös tanácsadó testületének tagja volt, és a frankfurti Deutsche Bank banki tanácsadó testületének is tagja volt.

Számos kitüntetések

Hans Peter Stihl 1982-ben megkapta a Német Szövetségi Köztársaság I. osztályú Érdemkeresztjét. 1992-ben megkapta a Nagy Érdemkeresztet, majd 2002-ben a Csillaggal kitüntetett Nagy Érdemkeresztet. A Stihl az Osztrák Köztársaság Arany Érdemkeresztjével és Csillagával kitüntetett. A Stuttgarti Ipari és Kereskedelmi Kamara 1997-ben Mercury-díjjal tüntette ki, míg a stuttgarti régióért tett szolgálataiért 2001-ben a stuttgarti regionális fórum a "Regionaut" kitüntetést adományozta neki. 2003-ban Hanns Martin Schleyer-díjjal tüntették ki az egyéni szabadságon alapuló közösség elveit erősítő és népszerűsítő munkásságáért. 2009. november 11-én a frankfurti Szent Pál-templomban neki és nővérének, Eva Mayr-Stihlnek ítélte oda a Konrad Adenauer Alapítvány a "Szociális piacgazdaság díját". 2012-ben saját munkájáért és az egész STIHL fejlesztőcsapat nevében is átvette a legsikeresebb innovatív teljesítményért járó Diesel-érmet. Legutóbbi kitüntetései közé tartozik a 2018-as Reinhold Maier-érem a liberalizmusért tett szolgálataiért, valamint az RWTH Aachen Egyetem 2019-es Aachen Engineering Prize-ja "vállalkozói életműve elismeréseként, amely a mérnöki innovációt gazdasági sikerrel és hosszú távú társadalmi elkötelezettséggel ötvözte"."

Népszerű és aktív 90 évesen

Hans Peter Stihl még 90 évesen is jelen van a családi vállalkozás waiblingeni székhelyén, és élénken követi a globális üzleti teljesítményt és az új termékek fejlesztését. A fejlesztési osztály éves erdei kirándulása nem valósulhat meg Stihl nélkül; ő maga is teszteli az új termékeket. A nemsokára negyvenedik életévét betöltő férfi szívesen látott vendég a vállalat világméretű telephelyein, és szakértelmét a STIHL világán kívül is nagyra értékelik. Idén például a Stihl részt vett a berlini Paul Löbe Házban tartott szövetségi gyűlésen a német elnökválasztáson.

Hans Peter Stihl számára rendkívül fontos, hogy a STIHL továbbra is az alapító leszármazottai tulajdonában maradjon: "A STIHL vállalat egyedülálló a mai iparágban, mivel 96 évvel ezelőtti alapítása óta teljes egészében a családunk tulajdonában van.  És továbbra is családi vállalkozás maradunk. Ez jelentős erősségű helyzetbe hoz minket, és lehetővé teszi számunkra, hogy hosszú távú stratégiákat kövessünk." Stihl húsvéthétfőn ünnepli 90. születésnapját családja körében.

A sajtó kapcsolattartója